Responsabilidade

Responsabilidade Ambiental

Pensar no meio ambiente é dar valor ao futuro. Como uma empresa que pensa à frente do seu tempo, a Döhler, ao longo da sua história, investiu em uma estrutura que pudesse gerar frutos para as próximas gerações. Em 1980 inaugurou sua própria estação de efluentes, minimizando os riscos de poluição. Hoje toda a água captada utilizada no processo fabril da empresa passa por um moderno mecanismo de tratamento de efluentes antes de ser devolvida à natureza limpa. Prova disso é que 30% dessa água é reaproveitada nos próprios processos internos de produção. Outro ponto alto é que a Döhler possui o primeiro aterro industrial próprio do Sul do Brasil e separa todos os materiais recicláveis para reaproveitamento. Dando ainda mais destaque para uma gestão ambiental de qualidade, a empresa mantém uma área com 300 mil metros quadrados de preservação permanente, inteiramente arborizada. Nos processos internos a fábrica não utiliza óleo e sim gás natural para garantir a sustentabilidade. O engajamento com que a empresa trabalha o equilíbrio ambiental, além de importantes certificações de qualidade, já gerou inúmeros prêmios que confirmam que suas ações, efetivamente, contribuem para um mundo mais saudável. Cuidar com atenção e carinho de quem habita o planeta está entre os pilares da Döhler S/A. Confira mais em Prêmios e Resultados.

Com posição destacada na economia nacional, a empresa não poupa esforços para que sua atividade possa também melhorar a vida de muita gente.

Treinamentos diferenciados, pacotes de benefícios e assistência completa aos colaboradores são pontos relevantes de responsabilidade social da empresa. Contudo, as ações da Döhler extrapolam as fronteiras do seu parque fabril e ganham destaque quando o assunto é cuidar do ser humano. O Programa Menor Aprendiz, cumprido à risca pela gestão, capacita 40 jovens todos os anos para o mercado de trabalho. O Programa Dançando para o Futuro dá a oportunidade a quase 100 adolescentes de realizarem o sonho de dançar no maior Festival do mundo, além de ensinar aos participantes lições de companheirismo, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

A Döhler também é reconhecida nacionalmente por não trabalhar com produtos importados, valorizando a produção e a mão de obra do País. Seu selo “Feito por Mãos Brasileiras” acompanha todos os produtos distribuídos pela empresa, em mais uma ação que demonstra preocupação com o que realmente importa: você.

Conheça um pouco mais do que a Döhler faz para garantir o bem-estar das pessoas:

  • Programa de Participação nos Resultados: Faz parte da gestão participativa e dá aos colaboradores direito à participação nos lucros da empresa;
  • Pacote de benefícios aos colaboradores: Inclui bolsas de estudo, assistência médico-odontológica na própria fábrica, plano de saúde, alimentação, seguro de vida, educação básica e sede recreativa própria;
  • Programa Gestação Vida & Saúde: Que prepara as futuras mamães para a experiência da maternidade, com palestras e ginástica laboral diferenciada;
  • Programa Döhler de Qualidade de Vida: Incentiva os colaboradores a adotarem uma rotina saudável. São realizadas palestras com dicas de postura corporal, alimentação adequada, além de caminhadas coletivas, campeonatos de pesca e viagens para descanso;
  • Ginástica laboral: Para todos os colaboradores que trabalham com movimentos repetitivos; Análise da correta adequação dos postos de trabalho por um especialista em Ergonomia e sua equipe em tempo integral, que executam melhorias físicas, inclusive com a substituição de equipamentos e acessórios;
  • Programa Dançando para o Futuro: Oferece patrocínio à Academia de Dança Liliana Vieira e à Escola Municipal Pedro Ivo Campos, atuantes no Festival de Dança de Joinville – o maior do mundo de acordo com o Guinness, o livro dos recordes;
  • Programa Menor Aprendiz: Oferece a 40 jovens a possibilidade de entrarem no mercado de trabalho;
  • Comunicação interna transparente: Com reuniões face a face, jornais e intranet; Realização de programa especial de treinamento individual por colaborador.
© 2017 Döhler - Todos os direitos reservados.