Social

A questão ecológica é um dos eixos do balanço social da Döhler. Com diversas ações voltadas ao equilíbrio ambiental, a empresa acredita estar fazendo a sua parte na construção de um planeta saudável.

Nesse processo, o funcionário recebe atenção especial, por meio de campanhas e programas de treinamento e conscientização.

Motivar e qualificar os profissionais para enfrentar os desafios do novo século - dentro e fora da fábrica - é preocupação estratégica.

Veja aqui algumas ações da Döhler no campo da responsabilidade social.

Mantém comunicação interna transparente, com reuniões face a face, jornais, intranet e posto de serviços com computador ligado à internet à disposição dos funcionários.

Implementação do PPR, Programa de Participação nos Resultados, incentiva a gestão participativa, por meio de times interdisciplinares formados em todas as áreas, em busca dos melhores meios para alcançar os resultados da organização.

Promove treinamentos técnicos e comportamentais em torno das metas corporativas de cada ano.

Na expectativa de democratizar a informação, durante dois anos, realizou programa especial de treinamento sobre liderança, análise de problemas e tomada de decisão, criatividade e inovação e comunicação interpessoal que atingiu, simultaneamente, 100% dos funcionários.

Especialista em Ergonomia analisa a correta adequação dos postos de trabalho às pessoas. O grupo já promoveu melhorias físicas em alguns locais, até com a substituição de equipamentos e acessórios, e implantou a ginástica laboral, hoje uma saudável rotina em toda a fábrica.

Programa "Gestação Vida & Saúde" prepara as futuras mamães para a experiência da maternidade, com palestras orientativas e até ginástica laboral diferenciada.

Pacote de benefícios inclui bolsas de estudo, assistência médico-odontológica, plano de saúde, alimentação, educação básica, recreativa própria, Projeto Mão Amiga, Programa Lean Manufacturing.

Manteve parceria com o Instituto Baleia Franca (IBF), de Florianópolis, que promove estudos e pesquisas sobre o ecossistema marinho. Entre outras ações, o trabalho resultou em exposição educativa visitada por quase 8 mil pessoas, a maioria estudantes.

Ações

"O compromisso com a Natureza é tão importante quanto respirar", costuma dizer o presidente da Döhler. Conheça as principais ações da empresa na área ambiental.

Em 2004, assinou parceria com o Instituto Baleia Franca (IBF), organização não-governamental sediada na Praia do Rosa, Sul de Santa Catarina, e dedicada à preservação da baleia franca, espécie que freqüenta a região para procriar e amamentar seus filhotes. Por muito tempo, a baleia franca esteve sob risco de extinção. A Döhler foi apoiadora do IBF em ações educativas e de pesquisa.

Mantém reserva arborizada de 300 mil metros quadrados e um dos primeiros aterros sanitários próprios criados por empresas privadas no Brasil. Nessa área são depositados os resíduos sólidos do tratamento de efluentes industriais.

Certificado de Outorga de Direito de Uso de Recursos Hídricos. A Döhler é a primeira empresa de Santa Catarina a receber a outorga de direito de uso de recursos hídricos do Governo do Estado.

Já em 1995, integrava-se a outras empresas reunidas por um instituto alemão para estudar o reaproveitamento da goma industrial, no projeto intitulado Ecogoman. Também realizava visitas a indústrias européias, em busca das melhores práticas mundiais de gestão ambiental.

Hoje, cerca de um terço da água empregada nos processos fabris é reutilizada na produção, depois de passar pela Estação de Tratamento de Efluentes (ETE). O objetivo é chegar a 50%, para diminuir ainda mais o uso de recursos naturais. A Döhler começou a operar sua ETE em 1983. Anos depois, implantava outra estação, para tratamento dos afluentes, a ETA.

Ainda com a preocupação de não afetar o equilíbrio ambiental, utiliza água em lugar de solventes químicos e substituiu o óleo das caldeiras e aquecedores por gás natural e biomassa, reduzindo sensivelmente a quantidade de gases lançados na atmosfera. A pesquisa de fontes alternativas de energia é atividade permanente na Döhler.

Promove campanhas internas e animadas gincanas de conscientização dos funcionários em datas como o Dia Mundial da Água e o Dia da Árvore, abordando o uso racional dos recursos naturais e temas como reciclagem, sempre com foco social.

Pratica - e também estimula - a reciclagem de resíduos como papel, plástico e metal.